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你的求职简历达标了吗?

时间:2016-1-23 11:55:21 点击:

  核心提示:首先,简历不达标的原因主要有以下三点:1、整体内容过于模块化,HR看了之后,根本就是认为和张三的简历是一样的,没有任何的新意。2、简历当中没有阐述清楚自己的能力是否与公司的预期达标。3、在个人评价方面...
 
 
       首先,简历不达标的原因主要有以下三点:1、整体内容过于模块化,HR看了之后,根本就是认为和张三的简历是一样的,没有任何的新意。2、简历当中没有阐述清楚自己的能力是否与公司的预期达标。3、在个人评价方面,措辞不完善,被对方认为是没有自信的人。所以做一个简历大王,从而更好地成为一个职场达人。
  那么求职者应该如何完善个人简历呢?
  一、注意简历措辞。
  简历就像是个人的门面,如果做不到位的话,就会起到反作用的效果。所以简历措辞最好是能够达到简单明了,让人一看就知道你在说什么,这一点是非常重要的。
  二、对自我肯定的评价。
  在自我评价一栏,最好用比较积极肯定的语言来肯定自己的价值,用以前的例子来证明自己是可以做到的,希望对方能够给自己一个机会。这样肯定性的语言会让对方认为,你在做事这个方面有立场,有力度,能够完成上级交代的任务。
  三、描述自己就是企业不二的人选。
  对于求职者来说,在专业核心角度描述的时候,一定要用词精当,能力需要用案例来加以阐述,自己就是企业的不二人选,如以前做过什么样的事情,这样一个工作自己是完全可以胜任的,通过这些来表达自己,相信HR也会给你留下最好的印象。
  四、修饰细节的地方。
  大的工程全部做好之后,那么剩下来的事情就是需要做好相关的一些细节性的地方了,如标点符号,简历的照片等。对于标点符合的应用是非常重要的,比如说,逗号写成句号,表达清楚不清晰。对于简历的照片尽量使用穿着规范的照片,这样也能够给别人留下非常好的印象。
  制作一份完美的求职简历,其实就是这么的简单,上述所说到的四点就是一个简单的介绍,如果你注意到以上几点,只要你有能力,只要你是一个细心的人,你都会被HR看上,得到一份充裕的薪水!

作者:不详 来源:网络
 
 
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